南沙模式”工資保障金制度建立一周年 121家企業(yè)共繳納4358萬(wàn)元

　有了保障金，不再怕欠薪

“我是聽說(shuō)這家公司有工資保障金我才放心在這里干活的。像我們農(nóng)民工，一年到頭就賺一點(diǎn)錢，最怕遇到拖欠工資的。有了工資保障金，我們就不擔(dān)心老板欠薪了。”一位在大連船舶工業(yè)工程公司駐廣州黃船海洋工程有限公司的遼寧省大連市異地務(wù)工人員宋廣州高興地說(shuō)道。

南沙率先建立租賃承包領(lǐng)域工資保障金制度

據(jù)介紹，作為國(guó)家新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、全面深化改革前沿陣地的南沙，從2016年4月起結(jié)合區(qū)內(nèi)用工形勢(shì)，在租賃承包領(lǐng)域建立了工資保障金制度。一年時(shí)間內(nèi)，已有租賃承包企業(yè)121家繳納工資保障金共計(jì)4358萬(wàn)元，惠及勞動(dòng)者22792人。

　　南沙區(qū)組織區(qū)內(nèi)四大銀行系統(tǒng)召開租賃承包企業(yè)工資保障金協(xié)調(diào)會(huì)議。

隨著工資保障金制度的落地，區(qū)內(nèi)勞資糾紛投訴舉報(bào)數(shù)量明顯下降，月均投訴舉報(bào)數(shù)量下降62.5%。統(tǒng)計(jì)顯示，凡是建立工資保障金制度的租賃承包企業(yè)，沒有出現(xiàn)一起拖欠克扣工資事件，勞動(dòng)關(guān)系呈平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

龍穴街道和轄區(qū)內(nèi)租賃承包企業(yè)一致認(rèn)為，工資保障金制度是和諧勞動(dòng)關(guān)系的“穩(wěn)壓器”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”，推行工資保障金制度對(duì)南沙的開發(fā)建設(shè)有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

企業(yè)心聲

對(duì)于“南沙模式”工資保障金制度，來(lái)自廣船國(guó)際有限公司人力資源部的辦公室負(fù)責(zé)人肖志建認(rèn)為：“在開始的時(shí)候，要繳納工資保障金確實(shí)有壓力，但是靈活的繳納方式讓資金壓力變得還是可以承受的。工資保障金對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一道保護(hù)傘，其實(shí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一種兼有存錢和保險(xiǎn)的措施。一年里面，企業(yè)的資金會(huì)因特定時(shí)段出現(xiàn)充?；蚓o缺的情況，在資金充裕的時(shí)候把錢存下來(lái)，在困難的時(shí)候往往可以幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。在春節(jié)前后尤其明顯，春節(jié)前是企業(yè)接訂單的高峰期，員工加班頻繁，工資支出會(huì)明顯上升，但年前往往又是資金回籠最困難的時(shí)候。有了這個(gè)工資保障金，就不用再愁發(fā)不出工資了。員工開開心心回家過(guò)年，年后還是會(huì)選擇繼續(xù)在這里干活，自然就不存在招工難的問(wèn)題了。”